北京邮电大学文法经济学院通信管理者培训中心（以下简称中心）隶属于北京邮电大学文法经济学院，是针对我国通信行业转型而设立的开展新型管理人才在职培训的专业机构。其前身为北邮文法经济学院培训部，邮电分营前就从事邮电通信业管理人员在职教育，当时就有“在职培训找文法经济学院”之说。

    目前整个北邮在职教育的格局是：电信工程类学位在职教育以北邮电信工程学院为主，管理类学位在职教育以北邮经济管理学院为主，管理与技术类非学位在职教育（含内训、公开课、短期班）以北邮文法经济学院为主。

    北邮.金元素—中国通信特训营是由中心联合金元素管理顾问（北京）有限公司精心打造的通信管理实战类培训品牌，旨在帮助广大通信管理者革新思想、启迪智慧、提升管理素养、增强实战能力，从而能更好地适应急剧的行业变革，为所服务的通信企业贡献力量、创造价值。

    北邮.金元素—中国通信特训营定位为“富有行业性和实效性的通信课堂”。她依托于北京邮电大学在通信信息领域的科研和人才的领先优势，汇聚国内外著名的通信研究咨询机构的实战智慧，向各通信运营企业提供具有行业性和实战性的内训和公开课程。目前已面向通信业中高层管理人员推出十大类品牌课程：院士专家热点问题讲座、电信企业中高层经理人精华课程、“赢销天下”营销经理高级研修课程、王立新“麻辣风”营销实战课程、电信客户管理课程、电信产品及业务管理课程、市场经营和营销实战课程、项目管理课程、人力资源管理课程、财务管理课程、数据挖掘技术及经营分析应用课程。除此之外，特训营还根据行业发展需要和企业的具体培训需求，随时有针对性地推出相关内训课程和公开课程。

    培 训 流 程

    北邮.金元素—中国通信特训营 在每年年初公布《精品课程目录》，并制订了一整套完善有效的培训流程，通过该流程为通信企业提供标准化的培训服务。

培训需求沟通

    在此阶段，培训助理将同通信企业一起共同对企业的运营现状加以分析，了解企业的培训需求并进一步挖掘企业所应加强培训的方面，与通信企业共同确定培训所应达到的目标及实现的效果。

    培训内容定制

    培训助理与授课讲师一道将按照前一阶段所了解的培训需求，为通信企业选择、定制具体的培训课程内容，通信企业也可根据自身需求，选择特训营既定的培训课程。同时，培训的时间、地点以及相应资料的准备也在此阶段完成。

    培训实施

在此阶段，讲师将按照既定的培训计划与参加培训人员共同完成培训的实施。培训人员将采用专题讲座、小组讨论、案例分析、课堂双向互动、答疑等一系列的方法，确保培训课程的生动性和实用性，以达到预期的培训效果。

    培训效果评估

    在培训实施阶段结束后，培训助理将同培训参与人员共同进行培训效果评估，从讲师、课程和学员自身学习效果等三个方面对培训展开评估，专业的、多方面的标准化评估表格将使此阶段顺利完成。

    培训后服务

在培训实施完毕后，课后服务将在以下三个方面予以进行：1、课后布置相应作业以巩固培训效果，学员所交作业由授课讲师或指定专人批阅；2、针对性发放辅助阅读教材（由授课讲师选定），让课堂长久延伸；3、为方便学员课后工作需要或二次培训需要，如学员要求，我们提供讲师授课讲义（PPT），并随时回答学员的疑难问题。